人才招聘
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人才發(fā)展策略
建立人才引得進(jìn)、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
培植先進(jìn)的企業(yè)文化，創(chuàng )造條件營(yíng)造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境，讓人才有更充分的發(fā)展空間。
調整和優(yōu)化人才結構，開(kāi)發(fā)現有人才，培養急需人才，吸引海內外關(guān)健人才。
人事策略目標
1、 努力建設高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊伍，形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團隊
2、 努力培養科技人才隊伍，建設一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍；
3、 努力培養營(yíng)銷(xiāo)團隊，培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。
東昂園林雕塑可根據用戶(hù)的要求來(lái)圖來(lái)樣加工， 并為客戶(hù)免費設計雕塑初步圖紙及詳細圖案提供相應參考資料。我們以?xún)?yōu)惠的價(jià)格，較高的技術(shù)水平，貼心的服務(wù)，熱誠歡迎各界朋友前來(lái)指導、考察、洽談業(yè)務(wù)。